I- CLIMA ORGANIZACIONAL |
| 1. Me siento orgulloso de pertenecer a la ACMFR?
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| 2. La Junta Directiva se preocupa por los problemas personales y situación de los miembros?
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3. Existe confianza en que el grupo directivo toma siempre las decisiones más adecuadas para toda la comunidad de la sociedad?
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4. En la ACMFR se trabaja en equipo?
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| II-CAPACITACIÓN, PROGRESO Y DESARROLLO |
La ACMFR se preocupa por que sus miembros desarrollen su potencial en cuanto a conocimientos
y habilidades?
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La ACMFR me ofrece posibilidades reales para crecer en el ámbito laboral y/o profesional?
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La ACMFR ofrece posibilidades de apoyo a la investigación?
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| III-COMUNICACIÓN E INFORMACIÓN |
La Junta Directiva informa a los miembros oportunamente sobre los resultados y/o situación de la ACMFR.
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Los miembros se enteran de los resultados y/o situación de la ACMFR de manera informal.
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Existe una verdadera coordinación entre las personas que colaboran en un mismo proyecto?
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| IV. REVISTA COLOMBIANA DE MEDICINA FISICA Y REHABILITACION |
Usted considera que los temas tratados son:
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Los temas tratados:
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| Por lo general el autor de referencia
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Oportunidad de entrega de la revista
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Considera que la indexación de la Revista ha aportado valor a la ACMFR?
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